Vacature - HR professional

Ben jij die proactieve enthousiaste HR professional en weet jij van doorpakken? (32-40 uur)

:UITGESPROKEN ONTWIKKELEN EN KANSEN!

Dommerholt Advocaten is dé juridische samenwerkingspartner voor ondernemers en instellingen in de regio.

Bij Dommerholt Advocaten begrijpen en kennen we de business van ons klanten. Hierdoor zijn we in staat om snel en efficiënt de juridische problemen van onze klanten op te lossen. Onze oplossingen zijn pragmatisch, creatief en efficiënt. We regelen waar het kan en procederen waar het moet. Dat waarderen onze klanten en daarom komen ze bij ons terug. Zo bouwen we samen aan een goede en langdurige relatie.

Ons kantoor bestaat inmiddels ruim 40 jaar; in die tijd hebben wij de organisatie steeds verder ontwikkeld en aangepast aan de behoeften van de tijd. In dat dynamische proces zijn wij autonoom gekomen waar we nu staan: een kantoor met circa 70 medewerkers met vestigingen in Zwolle, Apeldoorn, Heerenveen, Eelde en Groningen. Jouw standplaats zal Zwolle zijn.

:UITGESPROKEN KANS VOOR JOU?

Als HR professional ben je een belangrijke spin in het web van de organisatie. Ons motto is: het kan wél en het kan beter! De uitdaging die wij je bieden is het mee helpen uitbouwen van de interne HR-dienstverlening en het bijdragen aan de ontwikkeling van de medewerkers en organisatie. Als HR professional ga je aan de slag in een veelzijdige functie en heb je meer dan genoeg ruimte om je verder te ontwikkelen op HR gebied. De Employee Journey vormt hierbij jouw leidraad en door creatieve recruitment methodieken draag je zorg voor snelle en goede vervulling van onze vacatures. Kortom een uitdagende baan!

Zo pak je dat aan:

Je gaat voortvarend te werk en steekt graag je handen uit de mouwen. Het accent van de functie ligt primair op het zelfstandig uitvoeren van onderstaande HR activiteiten:

  • Het ondersteunen van de HR Business Partner met de dagelijkse gang van zaken en HR projecten;
  • Het bijhouden van contracten, personeelsdossiers en ziekteverzuim;
  • Het voeren van de salarisadministratie, in samenwerking met de financiële administratie;
  • Het volledige werving- en selectieproces van acquisitie tot plaatsing, denk hierbij aan het schrijven en plaatsen van wervende vacatureteksten en het bedenken van nieuwe wegen om kandidaten te werven en aan onze organisatie te binden, en
  • Het organiseren van events, opleidingen en personeelstrainingen.

Dit is het team:

Je vormt een sterk team met de HR Business Partner.

Dit verwachten wij van jou:

  • Je bent 32-40 uur beschikbaar;
  • Je wilt aan de slag in een informeel, ondernemend advocatenkantoor en onderschrijft onze waarden;
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring in het HR vak;
  • Affiniteit met salarisadministratie;
  • Je hebt passie voor het HR vak;
  • Je bent stressbestendig en communicatief sterk;
  • Je bent accuraat en oplossingsgericht en werkt planmatig;
  • Je bent proactief, zelfstandig en een echte aanpakker.

:UITGESPROKEN WERKGEVER!

Samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid zijn kernwoorden die op ons kantoor en onze dienstverlening van toepassing zijn. Bij ons gaat het om meer dan alleen het werk. De sfeer bij Dommerholt is informeel, we zijn laagdrempelig. We lopen makkelijk bij elkaar binnen. We zijn no-nonsense en hebben oog en oor voor elkaar. We zijn betrokken en dat zorgt ervoor dat we elkaar én elkaars kwaliteiten (er)kennen. Dit bevordert de samenwerking, ook over de vestigingen heen.

Het leven draait niet alleen maar om werk: wij geloven dat mensen met passie iets willen maken van hun vak én van hun leven. Dat maakt Dommerholt Advocaten een bijzonder, eigenzinnig kantoor. Dat is leuk voor onze mensen, maar net zo belangrijk: het werkt ook voor onze klanten. Ontwikkeling en opleiding staan bij ons hoog in het vaandel.

:UITGESPROKEN AANGESPROKEN?

Heb je het idee dat dit profiel voor jou geschreven is en wil je solliciteren, mail dan je brief en cv naar hr@dommerholt.nl. Mogelijk geschikte kandidaten zullen direct worden uitgenodigd voor een goed gesprek en lekkere koffie.

Meer weten? Heb je eerst behoefte aan meer informatie, bel of app dan met Tanja Slief, HR Business Partner, op 06-52546596 of stuur een bericht naar t.slief@dommerholt.nl