In jouw beroep komen verschillende emoties voor. Hoe ga je daar in jouw rol als faillissementsmedewerker mee om?
De emoties die in een faillissement spelen bij bestuurders en medewerkers komen vaak voort uit de schrik van het faillissement en de onzekerheid over de toekomst. Ik vind het belangrijk om ook de ruimte te laten voor deze emoties. Door met mensen in gesprek te gaan, probeer ik hun onzekerheden en emoties zoveel mogelijk weg te nemen.
Waarom past het vak van faillissementsmedewerker zo goed bij je?
Het faillissementswerk past goed bij mij, omdat het werk iedere keer anders is. Er zijn geen twee faillissementen gelijk, ook nu na 20 jaar nog niet. Ieder faillissement heeft zijn eigen problemen die om een oplossing vragen. Dat zie ik als een mooie uitdaging!
Wat maakt dat je trots bent om bij Dommerholt Advocaten te werken?
Ik krijg bij Dommerholt Advocaten heel veel vertrouwen van de curatoren om mijn werkzaamheden in faillissementen te doen. De lijnen zijn kort en informeel en dat maakt dat ik iedere dag met veel plezier mijn werk doe.
