Tanja Slief

  • Functie HR-Manager
  • Telefoon 06 - 525 46 596
  • E-Mail t.slief@dommerholt.nl
  • Sinds 1 september 2018
  • Vestiging Zwolle

Uitgesproken Tanja

Waarom biedt jouw vak jou zoveel werkplezier?

‘HR gaat over mensen. Mensen maken de organisatie. Als HR-manager mag ik een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze mensen, het belangrijkste kapitaal van de organisatie. Ik heb het mooiste vak dat ik me kan bedenken.’

Waar ben je trots op in onze organisatie?

‘Als professionals willen we allemaal goed zijn in wat we doen en achter ons werk staan. Ik ben er trots op hoe onze mensen de klant bijstaan. Naast die hoge kwaliteit van het werk, is de mensgerichte organisatie typisch Dommerholt. Ik ben enorm blij met de betrokkenheid en bevlogenheid van de mensen die bij ons werken.’

Hoe omschrijf jij jezelf als professional?
‘Als HR-manager ben ik ‘partner in business’. HR dient onlosmakelijk verbonden te zijn met de organisatiewaarden en -doelen. Wat wil de organisatie? Waar hechten we waarde aan? Welke mensen hebben we hiervoor nodig? Je kunt goede mensen binnenhalen, maar als je ze wilt benutten en behouden, moet je meer doen. Denk aan betekenisvol werk, respect voor het individu en de nodige creativiteit.’